Las TIC, relación directa con el rendimiento y la satisfacción del trabajador

El primer #NW2WChat dejó claros los beneficios que las nuevas formas de trabajar tienen tanto para los trabajadores como para los equipos de trabajo. Una mala planificación del horario de trabajo o su falta de flexibilidad son causas determinantes del estrés laboral, uno de los principales problemas de salud de los trabajadores según la Organización Mundial de la Salud.
Las TIC permiten olvidarnos del presentismo. ¡Cuántas veces el trabajador se mantenía presente en su lugar de trabajo, incluso aunque ello no repercutiera en un aumento de su productividad! Sin duda, el temor a perder el empleo, agudizado tras la crisis, ha multiplicado el número de empleados que lo practican.
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