sábado, 6 de febrero de 2016

Jornada Tercer Sector y RSC. ONG y empresas, condenadas a entenderse para generar valor

Las ONG multiplican su presencia en la sociedad, cohesionándola, enriqueciéndola, aportando ilusión y esperanza a muchas personas en dificultades. 
El tercer sector es clave en el desarrollo económico y social. Su desarrollo debe ir paralelo a una gestión eficiente de sus recursos y una transparencia en sus actuaciones de la mano de la RSC.
En un mundo en el que el sector público ha perdido relevancia y en donde las empresas no ofrecen las soluciones adecuadas para gestionar políticas sociales, la relevancia de las ONG va más allá de su labor asistencial.
El SROI (Retorno Social de la Inversión, Social Return on Investment) añade el valor extra-financiero (social y ambiental) a los fríos (y miopes) datos exclusivamente económicos. 
Incorpora a la contabilidad tradicional, la creación de valor con independencia de quien se apropie de ese beneficio y con independencia de si éste tiene un valor de mercado o no. 
1 euro invertido en una ONG genera 3 euros a la sociedad.
La marca, reputación, confianza que aportan las ONG a las empresas son atributos en alza en un mundo en el que consumidores e inversores son cada vez más responsables. 
 
Programa
11:00 Inauguración
11:15 Ponencia RSC y Tercer Sector. El papel de las ONG en tiempos de crisis Víctor Viñuales, director de ECODES
11: 45 Mesa redonda ¿Qué buscan las ONG en las empresas?

Moderador: Pepe Alías, director de RSC de SERVIMEDIA
Beatriz Giménez, responsable de Fundraising de ATADES
Salva Macías, presidente de ASDES
Carlos Sanz, presidente de Fundación Carlos Sanz
 
12:00 Café
12:15 Mesa redonda ¿Qué buscan las empresas en las ONG?
Moderador. Ibercaja
Gonzalo Sales, director de RSC de Ferrovial
Silvia Lobarte, responsable de RSC de MAZ
Irene de la Torre, responsable de comunicación BSH
 
13:15 Networking
14.00 Comida
16:00 Ponencia Comunicación efectiva, comunicación afectiva José F. Mendi, psicólogo
16:30 Mesa redonda El Activismo en el mundo del cómic
Moderador: Juan Royo, economista
Miguel Gallardo “María cumple 20 años”
Cristina Durán “Una posibilidad entre mil”
David Guirao “El jardín de Ulises”
 
17:45 Café
18:00 Mesa redonda Medición del impacto social
Moderador: Pablo Martín, director de Corresponsables
Pilar Labrador, economista
José Mariano Moneva, decano Facultad Economía y Empresa de la Universidad de Zaragoza
Luis Pastor, responsable de RSC de FEAPS
19:15 Conclusiones y clausura
 
INSCRIPCIÓN AQUÍ

Ciclo: La RSC, generando valor añadido a la empresa

Ibercide Centro Ibercaja de Desarrollo Empresarial Zaragoza
Monasterio de Cogullada. Carretera de Cogullada, 127
La RSC es sin lugar a dudas la herramienta de gestión empresarial definitiva. Aquella que lograrña que la estrategia de las corporaciones trabscurra por ideales sostenibles alejados del pelotazo y la visión miope.
No en vano, transparencia, calidad y en la explicitación y comunicación de los principios clave son las claves del éxito.

La RSC aporta valor a la empresa.
La RSC aporta una visión estratégica y además mejora la imagen de la empresa en la sociedad, aporta clientes, financiación más barata así como una cadena de proveedores más fiable.
La RSC se antoja como la única forma de salir de la apatía social imperante en la actualidad a través de una economía sostenible frente a una economía basada en los mercados financieros, en la especulación, en el corto plazo y en el “pelotazo”.
La observación de la empresa como ciudadano corporativo es un punto de vista adecuado para afrontar con éxito el embate de los mercados.
Un correcto entendimiento tanto del concepto como de su valor añadido es indispensable para comenzar un Plan de RSC con las máximas garantías de éxito y la asunción de los menores riesgos posibles.

Este ciclo de talleres pretende ofrecer al directivo/empresario una visión clara, real y objetiva de la situación por la que atraviesan las empresas así como la metodología que deben cumplir aquellas personas que deseen crear empresas socialmente responsables.
Dirigido aResponsables de RSC, directores de RR.HH., gerentes de Empresas.
Los talleres se pueden hacer de manera independiente, inscribiéndose directamente en el enlace del Taller correspondiente: 

Programa
TALLER1. Introducción a la RSC: Cómo elaborar un Plan de RSC
La RSC es la única estrategia empresarial que ofrece soluciones de sostenibilidad a la empresa moderna, basada en la ética en un mundo en el que la transparencia y la reputación son atributos indispensables.
Impartido por servidor

TALLER 2. RSC y Contabilidad
Las políticas de RSC tienen implicaciones directas en la contabilidad, como sistema de información de la empresa, que tiene en la divulgación de información de naturaleza social la capacidad para explicitar sus buenas prácticas.
Impartido por José Mariano Moneva

TALLER 3. La RSC en la comunicación externa
La comunicación es un elemento central de la RSC de cualquier colectivo y empresa. Desde las psicología se pueden analizar estrategias de comunicación socialmente responsables, socialmente irresponsables y responsablemente antisociales.
Profe: José Francisco Mendi Forniés

TALLER 4. La RSC en la comunicación interna
La comunicación interna estratégica se basa en la identificación de los grupos de interés, y en la escucha activa (sincera y real), implantando y consolidando políticas integradoras basadas en la confianza y la transparencia. Las organizaciones abren un diálogo permanente que favorece la articulación de los mensajes, la motivación de las personas que conforman las empresas y la implicación de sus grupos de interés, tanto internos como externos.
Profe: Mariola Conde

TALLER 5. Como elaborar una Memoria de RSC según GRI
Las memorias de sostenibilidad son informes que las organizaciones o empresas elaboran con el objetivo de comunicar las acciones que han realizado respecto al desarrollo sostenible y en su triple cuenta de resultados: económica, medioambiental y social.
Profe: Pilar Labrador

TALLER 6. Cómo elaborar una Plan de Igualdad de Género en la empresa
La igualdad de oportunidades en el ámbito laboral es un factor diferenciador y estratégico de la empresa, que mediante su gestión permite mejorar nuestras capacidades y retener el talento, ser más competitivos en el mercado y aumentar la rentabilidad de la empresa.
Profe: Maria Jesús Lorente

Álvaro de Luna y Tina Saíz en SIML

Charrando de cómics en la Biblioteca del IES Corona de Aragón

viernes, 5 de febrero de 2016

Plena Inclusión con ATADI en Alcañiz

Liceo de Alcañiz. Aquí fotos de las jornadas de Zaragoza y Calatayud

Gala Fundación Carlos Sanz

Aquí fotos de 2014  2013 2012 

Si la cosa funciona con José Luis Gil y Ana Ruíz

¿Hueles eso? ¿Lo hueles muchacho? Es Napalm hijo. Nada en el mundo huele así. ¡Me encanta el olor a napalm por la mañana!

¿Hueles eso?
¿Lo hueles muchacho?
Es Napalm hijo.
Nada en el mundo huele así.
¡Me encanta el olor a napalm por la mañana!
Un día bombardeamos una colina durante 12 horas.
Cuando todo acabó, subí.
No encontramos ni uno.
Ni un sólo cadáver apestoso de esos jodidos chinos.
¡Ese olor, ese olor a gasolina quemada!
Olía a… victoria.
Algún día esta guerra terminará


Miel Llaría, La Rioja

Las mieles de montaña de Miel Llaría se producen a partir de las colmenas asentadas en Anguiano y Tobía, a caballo entre la Sierra de la Demanda y la Sierra de Cameros, en La Rioja.

What’s more offensive? A little girl saying fuck or the sexist way society treats girls and women?

Cazador de sonrisas

Star Wars